БОЛЬШЕ КАФЕ — МЕНЬШЕ ДУБИНОК
№ 2022 / 10, 19.03.2022, автор: Олег САВИЦКИЙ
Известие о закрытии сети быстрого питания McDonalds разочаровало многих. Столичный мэр даже выступил с заявлением о выделении грантов тем, кто сможет создать что-то подобное. Существенное отличие McDonalds от других заведений фастфуда, по выражению одного из экспертов, в «экстремально низких ценах», что обеспечивается широкой разветвлённостью сети. Это и привлекало сюда молодёжь. Можно было здесь и подработать, не имея высокой квалификации. Что же теперь делать поклонникам McDonalds? Не окажутся ли они поневоле участниками несанкционированных акций протеста, которые регулярно освещаются западными СМИ? Не в этом ли и одна из главных причин ухода? Действенность западной пропаганды — в её адресности. Может быть, нашей власти стоило бы подумать, чем реально можно заинтересовать молодёжь? Тогда и расходы на дубинки и спецэкипировку правоохранителей можно было бы сократить. Выиграли бы все. Лучше кофе пить, чем воевать. Как-то зарубежный корреспондент спросил у Леонида Утёсова, поёт ли он «песни протеста».
— А как же, — ответил певец. — «Бублички» — отличная песня про тесто!
Как закрыли Макдональдс, так его и откроют. Никаких акций протеста нет. Это закрытие порадовало владельцев кафе и изготовителей шаурмы.
В СМИ всё больше информации и фейков на подобные темы. Сейчас ещё одна “новость” появилась: дефицит офисной бумаги. Я не специалист в этой области, поэтому ничего сказать не могу. Но я могу предложить Правительству РФ способ, как можно сохранять ежегодно десятки, если не сотни, тонн качественной бумаги. Нужно отменить в школах, учреждениях дополнительного образования, ВУЗах и техникумах навязанную “спецами образования” из “продвинутых стран” так называемую “стимулирующую часть зарплаты педагогов” и, соответственно, “портфолио на стимулирующую часть зарплаты”. Я много раз писал об этом, называл эти портфолио “дурацкими” и “идиотскими”. Мне иногда возражали (не рядовые педагоги): “Но как мы узнаем, как педагог проработал год?!” Я отвечал так: “Никаких портфолио на стимулирующую не было ни в царских гимназиях, ни в советских школах. Но руководители учебных заведений и их начальники были хорошо осведомлены о качестве работы того или иного педагога. Потому что руководители учебных заведений и многие их начальники были хорошими профессионалами и ответственными за свою работу людьми. И система начисления зарплат в советской школе были простая и понятная. Я мог молодому учителю в первый день его работы через пять минут сказать, какую пенсию он будет получать через 25 лет. Для выплаты “тринадцатой зарплаты” и премий портфолио не нужны. Вот вам и экономия тонн офисной бумаги и оглушительный вздох облегчения многих тысяч педагогов России. Моё предложение считаю крайне актуальным: экономия бумаги, прозрачная система начисления зарплат педагогам, освобождение педагогов от лишней писанины, повышение требовательности к подбору руководящих кадров в образовательных учреждениях и в надзорных ведомствах…
1. Известие о закрытии сети быстрого питания McDonalds обрадовало многих. Меня , например, и вот почему.
2. Потому что производство жареной картошки (широко потреблялась молодёжью) на подсолнечном масле во фритюре, наверняка, было неконтролируемым. Замена Масла после Каждой жарки Обязательно! КТО Это контролировал в Макдоналдзе?? При многократном использовании подсолнечного масла во время жарки образуются канцерогены (!!!), вещества вызывающие раковые заболевания. Тем более у нашей и это для нашей молодёжи.
3. Кроме того, амер. бизнесмены использовали Чипсовые (грязные жёлтые, см. в магазинах) сорта картофеля, которые навязали Советской России ещё с 1987 года. ЗАМЕНЯЛИ российские Белые сорта. Кто помнит рассыпчатую русскую картошку.?! Старшее поколение!
4. Не плакаться надо, а радоваться. Дело госструктур Быстро (!!!) передать Нашему малому бизнесу Помещения, вернуть туда рабочую молодёжь и запустить эту сеть.
5. Начните с Пирожков, блинчиков и т.п. , горячего чая и кофе!!! – быстрого и Недорогого питания.